KONČAR - Elektroindustrija d.d. za proizvodnju i usluge matično je društvo Koncerna KONČAR u čijem sastavu djeluje 15 povezanih društava, a koji se na svojem stoljetnom putu razvio u regionalnog lidera u rješenjima iz segmenata proizvodnje, prijenosa i distribucije električne energije, urbane mobilnosti i infrastrukture te digitalnih platformi.
U cilju proširenja našeg tima tražimo jednog izvršitelja.
Ključni zadaci i odgovornosti:
- provođenje aktivnosti vezanih uz upravljanje portfeljem strateških projekata te podrška provedbi strategije Grupe KONČAR
- izvještavanje o statusu i napretku strateških projekata i podrška u upravljanju projektnim rizicima
- uspostava inovativnih rješenja, modela i alata za unaprjeđenje prakse projektnog upravljanja
- kontinuirano unaprjeđenje kvalitete i učinkovitosti podrške projektnom upravljanju i provedbi strategije
- osiguranje usklađene primjene politika, internih akata i radnih uputa u organizaciji
- koordinacija i podrška radu projektnih timova u organizaciji
- odgovorno upravljanje dokumentacijom i obavljanje administracije u području rada
- vođenje projekata i kreiranje projektnih planova, projektne dokumentacije i izvještaja te osiguranje kontinuiteta napretka projekata i upravljanje projektnim rizicima
Uvjeti:
- VSS tehničkog ili ekonomskog usmjerenja
- minimalno 5 godina radnog iskustva, s minimalno 3 godine iskustva na upravljanju projektima
- posjedovanje certifikata i uvjerenja u području upravljanja projektima i poslovnim procesima
- izvrsne organizacijske, komunikacijske i prezentacijske vještine
- izražena analitičnost, proaktivnost i samostalnost u radu
- poznavanje engleskog jezika
- poželjno posjedovanje vozačke dozvole (B kategorija)
Nudimo:
- ugovor o radu na neodređeno vrijeme, uz probni rad od 6 mjeseci
- mogućnost stručnog usavršavanja
- dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje
- prigodne novčane nagrade/naknade
- klizno radno vrijeme i mogućnost rada na daljinu
- ostale beneficije u skladu s poslovnom politikom KONČAR d.d.
Prijava treba sadržavati:
- životopis
- motivacijsko pismo
Uvažavamo raznolikost i osiguravamo jednake mogućnosti zapošljavanja svim kandidatima bez obzira na dob, spol, vjersko i seksualno opredjeljenje ili etničku pripadnost.
Samo će odabrani kandidati biti pozvani u selekcijski postupak koji može uključivati psihologijsku procjenu, intervju, procjenu stručnih znanja te znanja engleskog jezika, o čemu će biti pravovremeno obaviješteni.
