Bravarski poslovođa (m/ž)

KONČAR – Transformatorski kotlovi (KTK) novo je društvo, Joint Venture KONČARA i Siemens Energyja, koje će se baviti proizvodnjom i prodajom transformatorskih kotlova.

U svijetu koji se ubrzano mijenja i suočava s izazovima energetske tranzicije, transformatori igraju ključnu ulogu u osiguranju pouzdane i učinkovite opskrbe električnom energijom. Jedna od ključnih komponenti za njihovu proizvodnju upravo su transformatorski kotlovi koji se proizvode u suvremenoj i vrhunsko opremljenoj tvornici u Sesvetskom Kraljevcu.

 

Tvoja uloga i odgovornosti:

Kao bravarski poslovođa tvoja glavna uloga će biti vođenje tima i organiziracija proizvodnje prema tehničkoj dokumentaciji, uz odgovornost za kvalitetu, sigurnost i ostvarenje planova rada.

  • planiranje dnevnih aktivnosti, zadataka i materijalne pripreme za članove grupe
  • podučavanje mlađih bravara, kontrola radne discipline te vođenje administracije 
  • izrada dijelova i sklopova prema tehničkoj dokumentaciji
  • rješavanje neusklađenosti utvrđenih od strane kontrolora kvalitete 
  • obrada i traženje uzroka reklamacija kupaca nastalih unutar područja rada grupe 
  • aktivna komunikacija s tehnolozima i voditeljima projekata 

 

Što očekujemo od tebe: 
  • SSS (smjer: bravar, strojobravar ili srodno tehničko zanimanje) uz višegodišnje radno iskustvo u struci 
  • osnove rada na računalu
  • rad na visini
  • temeljitost i savjesnost u radu 
  • izražene komunikacijske vještine za rad u timu i koordinaciju s različitim odjelima

 

Što ti nudimo:  
  • ugovor o radu na neodređeno vrijeme, uz probni rad 6 mjeseci
  • mogućnost stručnog usavršavanja
  • prigodne novčane nagrade/naknade
  • naknada za topli obrok i plaćen prijevoz
  • polica dopunskog zdravstvenog osiguranja
  • polica dodatnog zdravstvenog osiguranja – sistematski pregledi
  • sufinanciranje korištenja Multisport kartice
  • ostale beneficije u skladu s poslovnom politikom KONČAR – Transformatorski kotlovi d.o.o.

 

Prijava treba sadržavati životopis.

 

Uvažavamo raznolikost i osiguravamo jednake mogućnosti zapošljavanja svim kandidatima bez obzira na dob, spol, vjersko i seksualno opredjeljenje ili etničku pripadnost.

Samo će odabrani kandidati biti pozvani u selekcijski postupak, koji može uključivati psihologijsku procjenu, intervju, procjenu stručnih znanja te znanja engleskog jezika, o čemu će biti pravovremeno obaviješteni.  

Zvuči zanimljivo?

Prijave primamo do Veselimo se upoznati te!
Prijavi se!
Zaposli se u KONČARU