KONČAR – Transformatorski kotlovi (KTK) novo je društvo, Joint Venture KONČARA i Siemens Energyja, koje će se baviti proizvodnjom i prodajom transformatorskih kotlova.
Uz značajno proširenje proizvodnih kapaciteta, cilj je omogućiti znatno veći plasman transformatorskih kotlova na globalno tržište.
U svijetu koji se ubrzano mijenja i suočava s izazovima energetske tranzicije, transformatori igraju ključnu ulogu u osiguranju pouzdane i učinkovite opskrbe električnom energijom. Jedna od ključnih komponenti za njihovu proizvodnju upravo su transformatorski kotlovi koji će se proizvoditi u suvremenoj i vrhunsko opremljenoj tvornici u Sesvetskom Kraljevcu.
Pridruži se timu koji gradi budućnost!
Zapošljavamo dva izvršitelja.
Ključni zadaci i odgovornosti:
- dostava pozicija nakon rezanja i brušenja na sljedeću tehnološku operaciju, npr. strojna obrada, AKZ, usluga i sl. (definirano tehnološkim postupnikom na nacrtu)
- dostava pozicija spremnih za ugradnju na mjesta izrade sklopa definiranim prema GRM na tehnološkom postupniku
- kreiranje liste otpreme prilikom dostave pozicija (svaka pozicija mora biti na ERP otpremnici ako se mijenja lokacija iste)
- kompletiranje radnih naloga
- provjera statusa kompletiranosti kroz sustav
- pregled dijelova po radnim nalozima/sklopovima
- kreiranje dnevnog i tjednog izvještaja trenutnog stanja kompletiranosti radnog naloga ili sklopa
- korištenje krana i transportnih sredstava
Uvjeti:
- SSS
- prethodno iskustvo na sličnim poslovima
- poznavanje rada u MS Office aplikacijama
- znanje engleskog jezika u govoru i pismu
- temeljitost i savjesnost u radu
Nudimo:
- ugovor o radu na neodređeno vrijeme, uz probni rad 6 mjeseci
- mogućnost stručnog usavršavanja
- prigodne novčane nagrade/naknade
- dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje
- ostale beneficije u skladu s poslovnom politikom KONČAR – Transformatorski kotlovi d.o.o.
Prijava treba sadržavati životopis.
Uvažavamo raznolikost i osiguravamo jednake mogućnosti zapošljavanja svim kandidatima bez obzira na dob, spol, vjersko i seksualno opredjeljenje ili etničku pripadnost.
Samo će odabrani kandidati biti pozvani u selekcijski postupak koji može uključivati psihologijsku procjenu, intervju, procjenu stručnih znanja te znanja engleskog jezika, o čemu će biti pravovremeno obaviješteni.