KONČAR – Transformatorski kotlovi (KTK) novo je društvo, Joint Venture KONČARA i Siemens Energyja, koje će se baviti proizvodnjom i prodajom transformatorskih kotlova.
Uz značajno proširenje proizvodnih kapaciteta, cilj je omogućiti znatno veći plasman transformatorskih kotlova na globalno tržište.
U svijetu koji se ubrzano mijenja i suočava s izazovima energetske tranzicije, transformatori igraju ključnu ulogu u osiguranju pouzdane i učinkovite opskrbe električnom energijom. Jedna od ključnih komponenti za njihovu proizvodnju upravo su transformatorski kotlovi koji će se proizvoditi u suvremenoj i vrhunsko opremljenoj tvornici u Sesvetskom Kraljevcu.
Zapošljavamo jednu osobu. Pridruži se timu koji gradi budućnost!
Ključni zadaci i odgovornosti:
- pružanje pravne podrške poslovanju
- sudjelovanje u zastupanju poslodavca (Društva) pred sudovima
- sudjelovanje u izradi normativnih akata (pravilnika, odluka, rješenja, zaključaka i dr.)
- pripremanje dokumenata za Nadzorni odbor i Skupštinu Društva
- kontinuirano i sistematsko praćenje pravnih propisa, posebno iz područja radnog i trgovačkog prava
- sudjelovanje u poslovima vezanim uz osiguranje radnika i imovine poslodavca (Društva) - pravna podrška
- kontrola i korekcija ugovora
- rad na sustavu upravljanja ljudskim potencijalima (HRNET, ERP)
Uvjeti:
- završen pravni fakultet
- minimalno 3 godine recentnog iskustva na sličnim pozicijama
- prednost: položen pravosudni ispit
- poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
- poznavanje MS 365 (s naglaskom na Office paketu, OneDrive-u i SharePoint-u)
- razvijene analitičke sposobnosti i preciznost u radu
- odgovornost, proaktivnost i samostalnost u radu
Nudimo:
- ugovor o radu na neodređeno vrijeme, uz probni rad 6 mjeseci
- mogućnost stručnog usavršavanja
- prigodne novčane nagrade/naknade
- ostale beneficije u skladu s poslovnom politikom KONČAR – Transformatorski kotlovi d.o.o.
Prijava treba sadržavati:
- životopis
Uvažavamo raznolikost i osiguravamo jednake mogućnosti zapošljavanja svim kandidatima bez obzira na dob, spol, vjersko i seksualno opredjeljenje ili etničku pripadnost.
Samo će odabrani kandidati biti pozvani u selekcijski postupak, koji može uključivati psihologijsku procjenu, intervju, procjenu stručnih znanja te znanja engleskog jezika, a o čemu će biti pravovremeno obaviješteni.