KONČAR – Transformatorski kotlovi (KTK) novo je društvo, Joint Venture KONČARA i Siemens Energyja, koje će se baviti proizvodnjom i prodajom transformatorskih kotlova.

U svijetu koji se ubrzano mijenja i suočava s izazovima energetske tranzicije, transformatori igraju ključnu ulogu u osiguranju pouzdane i učinkovite opskrbe električnom energijom. Jedna od ključnih komponenti za njihovu proizvodnju upravo su transformatorski kotlovi koji se proizvode u suvremenoj i vrhunsko opremljenoj tvornici u Sesvetskom Kraljevcu.

Tvoja uloga i odgovornosti:

Tvoja glavna uloga je operativno vođenje procesa nabave i kooperacije kroz komunikaciju s dobavljačima, analizu ponuda i praćenje rokova isporuke, uz stalnu koordinaciju s proizvodnjom i rad s tehničkom dokumentacijom.

• komunikacija s kooperantima i dobavljačima 
• slanje upita i prikupljanje ponuda, analiza cijena 
• praćenje izrade komponenti i rokova isporuke 
• koordinacija između proizvodnje, tehnologije i dobavljača 
• praćenje statusa narudžbi 
• rad s tehničkom dokumentacijom i nacrtima 
• administrativni poslovi vezani uz nabavu i kooperaciju

Što očekujemo od tebe: 

• tehničko obrazovanje (prednost strojarski ili srodni smjer) 
• poželjno iskustvo u nabavi, proizvodnji ili kooperaciji 
• snalaženje u tehničkoj dokumentaciji 
• odgovornost, organiziranost i komunikativnost 
• poznavanje rada na računalu (MS Office) 
• poželjno poznavanje engleskog jezika

Što ti nudimo:  

• ugovor o radu na neodređeno vrijeme, uz probni rad 6 mjeseci
• mogućnost stručnog usavršavanja
• prigodne novčane nagrade/naknade
• naknada za topli obrok i plaćen prijevoz
• polica dopunskog zdravstvenog osiguranja
• polica dodatnog zdravstvenog osiguranja – sistematski pregledi
• sufinanciranje korištenja Multisport kartice
• ostale beneficije u skladu s poslovnom politikom KONČAR – Transformatorski kotlovi d.o.o.

Prijava treba sadržavati životopis.

Uvažavamo raznolikost i osiguravamo jednake mogućnosti zapošljavanja svim kandidatima bez obzira na dob, spol, vjersko i seksualno opredjeljenje ili etničku pripadnost.

Samo će odabrani kandidati biti pozvani u selekcijski postupak, koji može uključivati psihologijsku procjenu, intervju, procjenu stručnih znanja te znanja engleskog jezika, o čemu će biti pravovremeno obaviješteni.