KONČAR – Elektroindustrija d.d. za proizvodnju i usluge matično je društvo Koncerna KONČAR u čijem sastavu djeluje 16 povezanih društava, a koji se na svojem stoljetnom putu razvio u regionalnog lidera u rješenjima iz segmenata proizvodnje, prijenosa i distribucije električne energije, urbane mobilnosti i infrastrukture te digitalnih platformi.
Tražimo više stručnjaka koji će preuzeti važne uloge u razvoju R&D projekata.
Ako si ambiciozna osoba, spremna preuzimati odgovornost i dijeliti znanje, ovo je pozicija za tebe.
Na ovoj ćeš poziciji:
- razvijati nove KONČAREVE sklopne aparate srednjeg napona
- razvijati i unaprjeđivati visokonaponska GIS postrojenja od 145 kV
- provoditi inženjerske analize i proračune
- raspisivati tehničku dokumentaciju u okviru razvojnih projekata
- surađivati s multidisciplinarnim timovima (konstrukcija, ispitivanja, tehnologija, proizvodnja, nabava…)
Od tebe očekujemo:
- VSS strojarskog ili elektrotehničkog usmjerenja (poželjan smjer: konstrukcija, energetika, električni strojevi)
- poznavanje Microsoft 365 paketa
- spremnost na rad u razvojnom okruženju i kontinuirano učenje
- analitičnost, odgovornost i sposobnost rada u timu
- poznavanje Ansys softverskog paketa (npr. Mechanical, Fluent, Maxwell i sl.)
- poznavanje Creo softverskog paketa
- interes za područja: SN/VN sklopna oprema, mehanički i termalni proračuni ili elektromagnetski proračuni i izolacijski sustavi
Kod nas možeš očekivati:
- ugovor o radu na neodređeno vrijeme uz probni rad od 6 mjeseci
- mogućnost stručnog usavršavanja (interne i eksterne edukacije, rad s modernim alatima)
- rad na naprednim razvojnim projektima u području MV i HV sklopne opreme
- strukturirano uvođenje u posao uz podršku mentora i iskusnog tima
- dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje
- prigodne novčane nagrade i naknade
- klizno radno vrijeme
- ostale pogodnosti u skladu s poslovnom politikom KONČAR d.d.
Prijava treba sadržavati životopis i kratko motivacijsko pismo.
Uvažavamo raznolikost i osiguravamo jednake mogućnosti zapošljavanja svim kandidatima bez obzira na dob, spol, vjersko i seksualno opredjeljenje ili etničku pripadnost.
Samo će odabrani kandidati biti pozvani u selekcijski postupak, koji može uključivati psihologijsku procjenu, intervju, procjenu stručnih znanja te znanja engleskog jezika, o čemu će biti pravovremeno obaviješteni.
