Tko smo mi:
Mi smo KONČAR – Aparati i postrojenja d.o.o. i bavimo se proizvodnjom opreme za prijenos i distribuciju električne energije do nazivnog napona 420 kV. Našu kvalitetu su prepoznali domaći klijenti pa tako težimo sve većem izvozu koji je u rastućem trendu u zemljama EU, Bliskog i Dalekog Istoka. Naši zaposlenici su najveća vrijednost te kroz desetljeća iskustava i predanog rada vrijedno gradimo kolektiv koji je usmjeren na kvalitetan i pouzdan proizvod u sinergiji s educiranim i motiviranim osobljem.
Broj izvršitelja: 1
Ključni zadaci i odgovornosti:
- obavljanje tehničkih poslova analize proizvoda radi utvrđivanja njegovih proizvodnih karakteristika i prepoznavanja potencijalnih poteškoća u proizvodnji
- poboljšanje tehnologičnosti i prikladnosti proizvoda za proizvodnju, prvenstveno s gledišta vlastitih proizvodnih kapaciteta ili kooperacije
- pružanje tehnoloških savjeta konstruktorima u fazi projektiranja i konstrukcije radi postizanja optimalnih rješenja
- modificiranje i razvoj specijalnih proizvoda, naprava i alata
- izrada tehnološke dokumentacije u fazi razvoja i usvajanja novih, modificiranih i specijalnih proizvoda
- analiziranje i predlaganje rješenja za odabir materijala uzimajući u obzir funkcionalne, konstrukcijske i proizvodne zahtjeve
izrada tehnoloških postupnika - kontrola izrađene dokumentacije
Uvjeti:
- VŠS ili VSS strojarskog ili elektrotehničkog smjera
- poznavanje rada na računalu (MS Office)
- poznavanje strojeva i opreme
- znanje jednog stranog jezika, prednost engleski
Nudimo:
- ugovor o radu na neodređeno vrijeme uz probni rok od 6 mjeseci
- mogućnost stručnog usavršavanja
- dodatno zdravstveno osiguranje i osiguranje od nesretnog slučaja
- prigodne novčane nagrade i naknade
- ostale pogodnosti u skladu s poslovnom politikom KONČAR d.d.
Prijava treba sadržavati životopis.
Uvažavamo raznolikost i osiguravamo jednake mogućnosti zapošljavanja svim kandidatima bez obzira na dob, spol, vjersko i seksualno opredjeljenje ili etničku pripadnost.
Samo će odabrani kandidati biti pozvani u selekcijski postupak koji može uključivati psihologijsku procjenu, intervju, procjenu stručnih znanja te znanja engleskog jezika, o čemu će biti pravovremeno obaviješteni.
