Prihvati izazov i transformiraj se u DISTOVCA!

Traženi broj izvršitelja/ica: 1

Vrsta radnog odnosa: Rad na neodređeno (probni rok od 6 mjeseci)

Radno vrijeme: Puno radno vrijeme 

TKO SMO MI?

Mi smo brzorastuća kompanija i regionalni lider u proizvodnji distributivnih, srednjih energetskih i specijalnih transformatora do snage 160 MVA i napona 170 kV. Više od 90% svojih proizvoda izvozimo na tržišta EU, Bliskog istoka i sjeverne Afrike.

Svoj uspjeh dugujemo timu od preko 860 Distovaca, a planiramo rasti i dalje. Dokaz da smo uspješno spojili više desetljeća iskustva s najmodernijim tehnologijama su i nagrade "Zlatna kuna" za najbolje veliko trgovačko društvo u Hrvatskoj i "Zlatni ključ" za najboljeg velikog izvoznika u 2021., 2023. i 2024. godini.

Vjerujemo da su zadovoljni i predani zaposlenici naša najbolja preporuka za buduće poslovanje te smo fokusirani na kontinuirano poboljšanje proizvoda i proizvodnih postupaka kroz edukaciju, modernizaciju i investicije. Pridruži nam se!

Zbog rasta poslovanja tražimo motiviranu i profesionalnu osobu za poziciju Organizacijskog psihologa koja će se pridružiti našem HR timu i aktivno sudjelovati u procesima regrutacije i selekcije zaposlenika.

ŠTO ĆEŠ RADITI?

Bit ćeš važna karika u Odjelu za upravljanje ljudskim potencijalima, pravne i opće poslove te uključen/a u razvoj, optimizaciju i provedbu procesa regrutacije i selekcije zaposlenika. Kroz suradnju s menadžmentom sudjelovat ćeš u definiranju kadrovskih potreba te davati stručne preporuke radi donošenja odluka o zapošljavanju.

Tvoji glavni zadaci će biti:

• vođenje cjelokupnog procesa regrutacije i selekcije (pronalazak kandidata, objava oglasa, screening prijava, intervjuiranje kandidata)
• procjena kompetencija i potencijala kandidata
• sudjelovanje u razvoju selekcijskih alata i metodologija i analiziranje učinkovitosti procesa zapošljavanja
• suradnja s voditeljima odjela pri definiranju potreba zapošljavanja
• suradnja s vanjskim partnerima, obrazovnim institucijama i stručnim tijelima
• povremeno provođenje psihologijskih testiranja i interpretacija rezultata te izrada izvještaja i preporuka za zapošljavanje
• sudjelovanje u provođenju selekcijskih i razvojnih centara procjene
• sudjelovanje u employer branding aktivnostima

ŠTO OČEKUJEMO OD TEBE?

Ako si odgovorna, prilagodljiva, organizirana i proaktivna osoba, pravi/a si kandidat/kinja za Distovca.

Osim toga, uvjeti koje trebaš imati za ovo radno mjesto su:

• završen diplomski studij psihologije (VSS, mag. psych.)
• položen stručni ispit i izvršen upis u registar ovlaštenih psihologa
• minimalno jedna godina radnog iskustva na poslovima struke
• aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
• samostalno poznavanje rada u MS Office alatima
• važeća vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač

Bilo bi super i da:

• imaš 1-2 godine iskustva na poslovima profesionalne selekcije
• posjeduješ znanje i iskustvo u primjeni i interpretaciji psihologijskih testova
• dobro se snalaziš u korištenju regrutacijskih kanala i digitalnih alata u selekciji
• imaš iskustvo rada u HRIS-u (poželjno HRNet)
• imaš visoko razvijene komunikacijske i analitičke vještine

ŠTO TI NUDIMO?

• strukturirano uvođenje u posao uz mentora
• rad u dinamičnom okruženju i na međunarodnom tržištu
• mogućnost daljnje edukacije, usavršavanja i napredovanja
• konkurentnu plaću uz dodatne isplate (božićnica, uskrsnica, jubilarne nagrade)
• godišnje nagrade za ostvarene rezultate
• sufinancirani topli obrok te plaćeni prijevoz
• uplate u 3. mirovinski stup
• policu dopunskog zdravstvenog osiguranja
• policu dodatnog zdravstvenog osiguranja – sistematske preglede
• ravnotežu privatnog i poslovnog života
• mogućnost korištenja Multisport kartice za sudjelovanje u sportskim i rekreativnim sadržajima
• potpore roditeljima (potpora za rođenje djeteta, dar za dijete povodom Sv. Nikole)

Uvažavamo raznolikost i osiguravamo jednake mogućnosti svim zaposlenicima bez obzira na dob, spol, vjersko i seksualno opredjeljenje ili etničku pripadnost.

Svi prijavljeni kandidati će dobiti povratnu informaciju o statusu prijave. Kandidati koji uđu u uži izbor bit će kontaktirani radi uključivanja u daljnji selekcijski postupak. Ostalima zahvaljujemo na interesu i pozivamo da i dalje prate naše natječaje.