KONČAR – Generatori i motori d.o.o. za proizvodnju važan je dio Grupe KONČAR, regionalnog proizvođača opreme za proizvodnju, prijenos i distribuciju električne energije, kao i opreme dizajnirane za promet i industrijsku primjenu.

Naše vodeće djelatnosti su razvoj, inženjering i projektiranje, proizvodnja, revitalizacija i modernizacija te servisi generatora i motora. Naši proizvodi prepoznati su u više od 50 zemalja diljem svijeta – posebno su cijenjeni u skandinavskim zemljama, Austriji, Njemačkoj i zemljama regije.

Kako bismo uspješno realizirali preuzete obveze, posebnu pažnju posvećujemo stjecanju novih znanja te se oslanjamo na ljudski potencijal kao nositelj razvoja tvrtke, znajući da su za uspjeh važni motivirani i educirani zaposlenici kojima poduzeće omogućava da se profesionalno razvijaju.

U cilju razvoja našeg tima i unaprjeđenja poslovanja tražimo jednog izvršitelja.

Ključni zadaci i odgovornosti:

• projektiranje električnih motora i kompakt generatora
• izrada projektne dokumentacije od faze nuđenja do realizacije
• prezentiranje rješenja potencijalnim kupcima
• analiza i optimiranje projektnih rješenja
• sudjelovanje u rješavanju tehničkih problema
• sudjelovanje u razvoju i unaprjeđenju proizvoda i tehnologije
• simulacija rada generatora na mreži u Powerfactoryju
• nastupi na stručnim skupovima i konferencijama

Uvjeti i očekivanja:

• VSS, smjer: elektrotehnika
• poznavanje teorije rada električnih rotacijskih strojeva
• odlično poznavanje i aktivno korištenje engleskog jezika (u govoru i pismu)
• točnost, ažurnost i odgovornost u obavljanju radnih zadataka
• proaktivnost, analitičnost i usmjerenost na kvalitetu
• dobro razvijene organizacijske vještine (postavljanje prioriteta i poštivanje rokova)
• sposobnost kritičkog razmišljanja
• dobre komunikacijske vještine
• susretljivost i spremnost na rad u timu

Poželjno:

• radno iskustvo na sličnim poslovima
• poznavanje i aktivno korištenje njemačkog jezika (u govoru i pismu)
• posjedovanje vozačke dozvole B kategorije

Nudimo:

• atraktivan posao sa značajnom autonomijom rada nakon početnog perioda obuke
• rad u stabilnoj i ugodnoj okolini
• stručnu podršku u radu i strukturirano uhodavanje u posao uz mentora
• mogućnost kontinuiranog osposobljavanja i profesionalnog razvoja
• mogućnost povremenog rada na daljinu
• mogućnost rada na razvoju internog softvera
• sudjelovanje na zanimljivim seminarima, sajmovima, stručnim skupovima i konferencijama
• plaću u skladu s iskustvom, znanjima i sposobnostima
• plaćenu naknadu za javni prijevoz
• novčane nagrade/naknade kroz tri periodične isplate tijekom godine i dar u naravi
• redovite sistematske preglede, dodatno i dopunsko zdravstveno osiguranje
• potpore roditeljima (potpora za rođenje djeteta, dar za dijete povodom Sv. Nikole)
• mogućnost korištenja Multisport kartice te druge pogodnosti

Uvažavamo raznolikost i osiguravamo jednake mogućnosti zapošljavanja svim kandidatima bez obzira na dob, spol, vjersko i seksualno opredjeljenje ili etničku pripadnost.

Samo će odabrani kandidati biti pozvani u selekcijski postupak koji može uključivati psihologijsku procjenu, intervju, procjenu stručnih znanja te znanja engleskog jezika, o čemu će biti pravovremeno obaviješteni.