KONČAR je europski lider u energetskom inženjeringu s više od 100 godina tradicije i prisutnošću na više od 130 tržišta. Ostvarujemo godišnje prihode veće od 1 milijardu eura te bilježimo snažan rast – gotovo trostruki u razdoblju od 2018. do 2024. godine.

Pridružite se našem timu!

Budite dio našeg poslovanja koje potiče tranziciju prema niskougljičnom društvu naprednim rješenjima mikromreža koje mijenjaju način na koji organizacije proizvode, pohranjuju i upravljaju energijom smanjujući troškove, štiteći se od tržišne volatilnosti, jačajući energetsku otpornost te osiguravajući brz i pouzdan pristup energiji.

Preuzmite razvoj KONČAREVOG poslovanja mikromreža i pozicionirajte KONČAR kao pouzdanog, preferiranog partnera koristeći stručne kapacitete i snažan ugled KONČARA kao etabliranog regionalnog lidera za izgradnju novih, značajnih partnerstava.

Preuzmite punu odgovornost za oblikovanje svog rada i postizanje rezultata, uz podršku globalnog dosega organizacije i agilnost lokalnog tima. Nudimo konkurentna primanja te kulturu koja počiva na povjerenju, inovacijama i jasnoj svrsi unutar jednog od najdinamičnijih područja u globalnoj energetskoj tranziciji.

Ubrzajte svoj profesionalni razvoj kroz jasno definirane puteve napredovanja i poduzetničko iskustvo predvodeći razvoj novog tržišta i ostvarujući lokalni utjecaj.

U cilju proširenja našeg tima tražimo jednog izvršitelja.

Ključni zadaci i odgovornosti: 

• definiranje tehničkih rješenja i specifikacija kako bi se oblikovale integrirane i konkurentne ponude koje odražavaju KONČAREV portfelj mikromreža
• priprema i upravljanje ponudbenom dokumentacijom, uključujući modele određivanja cijena, procjene rizika, vremenske planove i popratne materijale, uz osiguravanje usklađenosti s industrijskim standardima i lokalnim regulatornim okvirom
• osiguranje da ponude zadovoljavaju sve zahtjeve klijenata, tehničke i regulatorne uvjete, uz održavanje kvalitete, točnosti i dosljednosti svih isporuka
• podrška pregovorima usklađivanjem preuzetih obveza iz ponude s ugovornim uvjetima, tehničkim specifikacijama i mogućnostima isporuke
• razvijanje dobitne strategije analizom potreba klijenata, projektnog opsega i tržišnih uvjeta
• upravljanje cjelokupnim procesom pripreme ponuda od procjene prilike do konačne predaje osiguravajući pravodobne, usklađene i konkurentne ponude za projekte mikromreža
• koordinacija i motivacija timova iz prodaje, inženjeringa, nabave, financija i pravnih poslova
• jasno i uvjerljivo prezentiranje KONČAREVE tehničke i komercijalne ponude, uključujući arhitekturu mikromreža, upravljačke sustave i mogućnosti integracije, kupcima i drugim zainteresiranim stranama
• praćenje uspješnosti izrade ponuda, sklapanja ugovora i naučene lekcije radi povećanja konkurentnosti
• kontinuirano unaprjeđenje alata, predložaka i procesa za pripremu ponuda

Uvjeti:

• VŠS/VSS elektrotehničkog usmjerenja
• minimalno 5 godina radnog iskustva u pripremi ponuda za elektrotehnička rješenja
• poželjno posjedovanje certifikata za softverske i hardverske sustave za upravljanje ponudama ili tenderima
• razumijevanje mikromrežnih komponenti: transformatorske stanice, pohrana energije (BESS), (obnovljivi) izvori energije, sustavi upravljanja (MGMS, EMS, SCADA) te potrošački segment (npr. EV punjenje, industrijski potrošači)
• poznavanje principa proizvodnje, prijenosa i distribucije električne energije te TSO/DSO mrežnih pravila
• poznavanje relevantnih primjera projekata (logistika, komercijalni objekti, kritična infrastruktura)
• spremnost na povremena putovanja i rad na terenu
• znanje engleskog jezika u govoru i pismu
• poznavanje rada u MS Office paketu
• izražene komunikacijske i prezentacijske vještine
• učinkovito upravljanje vremenom i sposobnost rješavanja problema

Nudimo: 

• ugovor o radu na neodređeno vrijeme, uz probni rad od 6 mjeseci
• mogućnost stručnog usavršavanja
• dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje
• prigodne novčane nagrade/naknade
• klizno radno vrijeme i mogućnost rada na daljinu
• ostale beneficije u skladu s poslovnom politikom KONČAR d.d. 

Prijava treba sadržavati životopis.

Uvažavamo raznolikost i osiguravamo jednake mogućnosti zapošljavanja svim kandidatima bez obzira na dob, spol, vjersko i seksualno opredjeljenje ili etničku pripadnost.

Samo će odabrani kandidati biti pozvani u selekcijski postupak koji može uključivati psihologijsku procjenu, intervju, procjenu stručnih znanja te znanja engleskog jezika, o čemu će biti pravovremeno obaviješteni.