Bravar - bravarski majstor (m/ž)

KONČAR - Elektroindustrija d.d. za proizvodnju i usluge matično je društvo Koncerna KONČAR u čijem sastavu djeluje 16 povezanih društava, a koji se na svojem stoljetnom putu razvio u regionalnog lidera u rješenjima iz segmenata proizvodnje, prijenosa i distribucije električne energije, urbane mobilnosti i infrastrukture te digitalnih platformi. 

U cilju proširenja našeg tima tražimo više izvršitelja.

 

Ključni zadaci i odgovornosti: 
  • izrada i sastavljanje čeličnih konstrukcija
  • rezanje i savijanje limova i profilnog čelika
  • obrada čelične konstrukcije prije ugradnje, uključivo i zavarivanje
  • ugradnja elektro opreme, uređaja i postrojenja
  • ugradnja čelične konstrukcije, kabelskih polica i uzemljenja u energetskim postrojenjima
  • savijanje svih dimenzija bakra i aluminija te njihova montaža u postrojenja

 

Uvjeti: 
  • SSS bravarskog smjera
  • odgovornost, komunikativnost i organiziranost u radu
  • sklonost timskom radu
  • prednost imaju kandidati s radnim iskustvom i poznavanjem područja rada
  • spremnost na rad na terenu i službena putovanja

 

Nudimo:  
  • ugovor na neodređeno vrijeme, uz probni rad u trajanju od 6 mjeseci
  • redovnu stimulativnu plaću
  • radno vrijeme od 40 sati tjedno uz plaćen eventualni prekovremeni rad
  • dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje 
  • službeni mobilni telefon
  • neoporezive isplate (regres, božićnica i uskrsnica)
  • naknadu za prijevoz i prehranu
  • novčane potpore za rođenje djeteta ili smrt člana uže obitelji u maksimalnom neoporezivom iznosu
  • godišnji novčani dar za svako dijete do 15 godina
  • mogućnost korištenja MultiSport kartice
  • kontinuirano učenje i stručno usavršavanje
  • mogućnost napredovanja kroz preuzimanje odgovornijih i složenijih poslova
  • mogućnost rada na međunarodnim projektima (Švedska)

 

Prijava treba sadržavati životopis.

 

Uvažavamo raznolikost i osiguravamo jednake mogućnosti zapošljavanja svim kandidatima bez obzira na dob, spol, vjersko i seksualno opredjeljenje ili etničku pripadnost.

Samo će odabrani kandidati biti pozvani u selekcijski postupak koji može uključivati psihologijsku procjenu, intervju, procjenu stručnih znanja te znanja engleskog jezika, o čemu će biti pravovremeno obaviješteni.