KONČAR - Elektroindustrija d.d. za proizvodnju i usluge matično je društvo Koncerna KONČAR u čijem sastavu djeluje 15 povezanih društava, a koji se na svojem stoljetnom putu razvio u regionalnog lidera u rješenjima iz segmenata proizvodnje, prijenosa i distribucije električne energije, urbane mobilnosti i infrastrukture te digitalnih platformi.

U cilju proširenja našeg tima, tražimo više izvršitelja. 

Ključni zadaci i odgovornosti: 

• ispitivanja primarne opreme nakon završene montaže na terenu (ispitivanja strujnih i naponskih mjernih transformatora, ispitivanje funkcionalnosti prekidača, rastavljača, uzemljivača te ostale opreme u postrojenju)
• ispitivanje sekundarne opreme i pripadnih krugova za upravljanje, signalizaciju, zaštitu, mjerenje i regulaciju
• završno funkcionalno ispitivanje postrojenja kao cjeline, puštanje u pogon te korekcija projektne dokumentacije
• izrada potrebne ispitne dokumentacije
• rad unutar tima za realizaciju izgradnje, revitalizaciju ili rekonstrukciju elektroenergetskih objekata svih naponskih razina
• korekcija projektne dokumentacije i prilagodba tehničkih rješenja
• odgovornost za rad na siguran način

Uvjeti: 

• VSŠ ili VSS elektrotehničkog usmjerenja
• poznavanje rada na računalu i programskog paketa MS Office
• posjedovanje vozačke dozvole B kategorije
• spremnost na putovanje te duži boravak i rad na terenu
• proaktivnost i fleksibilnost u radu te želja za stručnim napredovanjem
• organizacijske i komunikacijske vještine te sklonost timskome radu
• prednost znanje engleskog jezika u pismu i govoru
• prednost položen stručni ispit iz strukovnog područja elektrotehnike – Ispitivanje i potvrđivanje sukladnosti u graditeljstvu

Nudimo:  

• ugovor o radu na neodređeno vrijeme, uz probni rad od 6 mjeseci
• rad na složenim elektroenergetskim projektima u Hrvatskoj i svijetu
• mogućnost stručnog usavršavanja
• dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje
• prigodne novčane nagrade/naknade
• ostale beneficije u skladu s poslovnom politikom KONČAR d.d.

Prijava treba sadržavati životopis.

Uvažavamo raznolikost i osiguravamo jednake mogućnosti zapošljavanja svim kandidatima bez obzira na dob, spol, vjersko i seksualno opredjeljenje ili etničku pripadnost.

Samo će odabrani kandidati biti pozvani u selekcijski postupak, koji može uključivati psihologijsku procjenu, intervju, procjenu stručnih znanja te znanja engleskog jezika, o čemu će biti pravovremeno obaviješteni.