Tvrtka KONČAR – Metalne konstrukcije, članica Grupe KONČAR, jedna je od vodećih europskih proizvođača zavarenih konstrukcija u sektoru energetike. Naši proizvodi predstavljaju ključne, strateške komponente u opskrbnim lancima nekih od najvećih globalnih kompanija u energetskom i industrijskom sektoru.

U cilju proširenja našeg tima tražimo više  izvršitelja.
 

Ključni zadaci i odgovornosti:

• samostalno upravljanje, programiranje i posluživanje CNC stroja za savijanje lima (abkant preše) radi izrade elemenata visoke preciznosti prema tehničkim nacrtima
• odabir, postavljanje i zamjena odgovarajućih alata (noževa i matrica) na hidrauličkoj savijačici prema zahtjevima debljine i vrste materijala
• pozivanje postojećih ili samostalno programiranje novih sekvenci savijanja (kutovi, koraci, pritisak) na upravljačkoj jedinici stroja
• analiziranje tehničke dokumentacije, radnih naloga i nacrta razvijenih mjera limova
• korištenje potrebnih ručnih strojeva i alata (kutna brusilica, električna bušilica i sl.)
• poslovi manje složenosti (skidanje srha kutnom brusilicom, upuštanje rupa na stupnoj bušilici, ručno brušenje radijusa kutnom brusilicom prema šabloni i sl.)
• rad na radijalnim i stupnim bušilicama
• rad sa ručnim električnom bušilicom (magnetna)
• korištenje krana i transportnih sredstava
• kontinuirano mjerenje i kontrola prvih komada te gotovih proizvoda pomoću preciznih mjernih alata (pomično mjerilo, kutomjer)
• korekcija parametara stroja tijekom rada kako bi se zadržale tražene tolerancije i izbjegao škart

Uvjeti:

• 2 godine iskustva u istoj ili sličnoj djelatnosti
• sposobnost čitanja tehničke dokumentacije i nacrta

• sposobnost za timski rad i komunikativnost

   

Nudimo:

• ugovor o radu na neodređeno vrijeme uz probni rad 6 mjeseci
• prigodne novčane nagrade i naknade
• redovita primanja
• naknadu za topli obrok i plaćeni prijevoz
• mogućnost stručnog usavršavanja
• ostale pogodnosti u skladu s poslovnom politikom KONČAR – Metalne konstrukcije d.o.o.

Prijava treba sadržavati životopis.

Uvažavamo raznolikost i osiguravamo jednake mogućnosti zapošljavanja svim kandidatima bez obzira na dob, spol, vjersko i seksualno opredjeljenje ili etničku pripadnost.

Samo će odabrani kandidati biti pozvani u selekcijski postupak koji može uključivati psihologijsku procjenu, intervju, procjenu stručnih znanja te znanja engleskog jezika, o čemu će biti pravovremeno obaviješteni.