Tko smo mi:
Mi smo KONČAR – Aparati i postrojenja d.o.o. i bavimo se proizvodnjom opreme za prijenos i distribuciju električne energije do nazivnog napona 420 kV. Našu kvalitetu su prepoznali domaći klijenti pa tako težimo sve većem izvozu koji je u rastućem trendu u zemljama EU, Bliskog i Dalekog Istoka. Naši zaposlenici su najveća vrijednost te kroz desetljeća iskustava i predanog rada vrijedno gradimo kolektiv koji je usmjeren na kvalitetan i pouzdan proizvod u sinergiji s educiranim i motiviranim osobljem.
Opis posla:
Tražimo visoko motiviranu osobu koja će raditi u odjelu nabave i biti odgovorna za optimalnu, racionalnu i pravovremenu opskrbu roba, usluga i radova nužnih za proizvodni proces i poslovanje Društva.
Glavni zadaci:
- organizacija, analiza i provođenje operativnih zadataka odjela nabave
- analiza stanja na tržištu, osiguravanje podloga za donošenje odluka pri izboru dobavljača
- analiza i praćenje cijena materijala i robe na tržištu
- koordinirano rješavanje reklamacija sa svim odjelima organizacije
- suradnja s drugim odjelima u društvu
Uvjeti:
- SSS, VŠS, VSS poželjno tehničkog usmjerenja
- vozačka dozvola B kategorije
- poželjno znanje jednog stranog jezika u govoru i pismu, prednost engleski
- poznavanje rada u programskim paketima MS Office
- poželjno poznavanje rada u ERP-u
- poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima minimalno 2 godine
Nudimo:
- ugovor na neodređeno vrijeme s probnim rokom
- uvođenje u rad uz mentorstvo
- mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja u dinamičnom okruženju
- dodatne isplate na plaću (nagrade, jubilarne obljetnice, božićnica, uskrsnica, regres)
- službeni mobitel
- sufinancirani topli obrok te plaćeni prijevoz
- potpora za rođenje djeteta, dar za dijete povodom Sv. Nikole
mogućnost korištenja Multisport kartice
Prijava treba sadržavati životopis.
Svim zaposlenicima omogućavamo jednako pravo rada bez obzira na seksualnu orijentaciju, vjersko uvjerenje, dob, invaliditet, rasu ili etničku pripadnost.
Samo će odabrani kandidati biti pozvani u selekcijski postupak koji može uključivati psihologijsku procjenu, intervju, procjenu stručnih znanja te znanja engleskog jezika, o čemu će biti pravovremeno obaviješteni.
