KONČAR – Generatori i motori d.o.o. za proizvodnju važan je dio Grupe KONČAR, regionalnog proizvođača opreme za proizvodnju, prijenos i distribuciju električne energije, kao i opreme dizajnirane za promet i industrijsku primjenu.
Naše vodeće djelatnosti su razvoj, inženjering i projektiranje, proizvodnja, revitalizacija i modernizacija te servisi generatora i motora. Naši proizvodi prepoznati su u više od 50 zemalja diljem svijeta – posebno su cijenjeni u Skandinaviji, Austriji, Njemačkoj i zemljama regije.
Kako bismo uspješno realizirali preuzete obveze, posebnu pažnju posvećujemo stjecanju novih znanja te se oslanjamo na ljudski potencijal kao nositelj razvoja tvrtke, znajući da su za uspjeh važni motivirani i educirani zaposlenici kojima poduzeće omogućava da se profesionalno razvijaju.
U cilju razvoja našeg tima i unaprjeđenja poslovanja tražimo jednog izvršitelja koji će preuzeti ključnu ulogu u osiguravanju kvalitete i isporuke naših proizvoda međunarodnim kupcima.
Ključni zadaci i odgovornosti:
- vođenje i razvoj tima Odjela završne električne kontrole
- planiranje, organizacija i koordinacija poslova te ostvarivanje svih zadataka unutar Odjela
- planiranje i realizacija rada Odjela kroz godišnji i dugoročni plan poslovanja sukladno strateškim ciljevima Društva
- organizacija i nadzor električnih ispitivanja generatora i motora
- suradnja s proizvodnjom, inženjeringom i vanjskim partnerima
- sudjelovanje u ispitivanjima i primopredaji proizvoda kupcima
- osiguravanje kvalitete i usklađenosti s tehničkom dokumentacijom i normama
Uvjeti i očekivanja:
- VSS/VŠS elektrotehničkog usmjerenja
- najmanje 5 godina iskustva u električnim ispitivanjima
- razumijevanje tehničke dokumentacije i rad s mjernom/ispitnom opremom
- znanje engleskog jezika (B1/B2 razina)
- organizacijske i komunikacijske vještine
Poželjno:
- iskustvo vođenja tima
- iskustvo rada s generatorima i motorima
- znanje njemačkog jezika (B1/B2 razina)
Nudimo:
- rad na kompleksnim projektima za međunarodne kupce
- ključna uloga u završnoj fazi proizvodnje i kontroli kvalitete
- mogućnost utjecaja na unaprjeđenje procesa i razvoj tima
- rad u stabilnom i tehnološki snažnom sustavu
- konkurentna plaća ovisno o iskustvu i razini odgovornosti
- mentorstvo i strukturirano uvođenje u posao
- kontinuirano stručno usavršavanje
- dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje
- sistematski pregledi i dodatni benefiti (Multisport, novčane nagrade i potpore)
Uvažavamo raznolikost i osiguravamo jednake mogućnosti zapošljavanja svim kandidatima bez obzira na dob, spol, vjersko i seksualno opredjeljenje ili etničku pripadnost.
Samo će odabrani kandidati biti pozvani u selekcijski postupak koji može uključivati psihologijsku procjenu, intervju, procjenu stručnih znanja te znanja engleskog jezika, o čemu će biti pravovremeno obaviješteni.
