KONČAR – Generatori i motori d.o.o. za proizvodnju važan je dio Grupe KONČAR, regionalnog proizvođača opreme za proizvodnju, prijenos i distribuciju električne energije, kao i opreme dizajnirane za promet i industrijsku primjenu.
Naše vodeće djelatnosti su razvoj, inženjering i projektiranje, proizvodnja, revitalizacija i modernizacija te servisi generatora i motora. Naši proizvodi prepoznati su u više od 50 zemalja diljem svijeta – posebno su cijenjeni u Skandinavskim zemljama, Austriji, Njemačkoj i zemljama regije.
Kako bismo uspješno realizirali preuzete obveze, posebnu pažnju posvećujemo stjecanju novih znanja te se oslanjamo na ljudski potencijal kao nositelj razvoja tvrtke, znajući da su za uspjeh važni motivirani i educirani zaposlenici kojima poduzeće omogućava da se profesionalno razvijaju.
U našem timu tražimo jednu osobu koja želi raditi u tehničkom okruženju i razvijati se u području elektroenergetskih sustava – dobrodošli su i kandidati na početku karijere.
Ključni zadaci i odgovornosti:
- upravljanje elektroenergetskim postrojenjem, nadziranje rada te održavanje postrojenja i opreme
- sudjelovanje u izradi plana održavanja elektroenergetskog postrojenja
- redovito pregledavanje postrojenja, uočavanje i prijavljivanje eventualnih kvarova ili nepravilnosti
- suradnja s kolegama tijekom provedbe ispitivanja
- vođenje osnovne evidencije radova i aktivnosti
- predlaganje poboljšanja u radu opreme i procesa
Uvjeti i očekivanja:
- SSS ili VŠS elektrotehničkog usmjerenja
- poželjno osnovno radno iskustvo (najmanje 1 godina), ali nije uvjet
- osnovno razumijevanje elektroenergetskih sustava
- spremnost na učenje i rad u timu
- odgovornost i preciznost u radu
- vozačka dozvola B kategorije
- prednost: iskustvo rada s elektroenergetskom opremom ili položen stručni ispit za uklopničara
Nudimo:
- uvođenje u posao uz mentora
- mogućnost učenja i profesionalnog razvoja
- stabilno radno okruženje u velikom sustavu
- konkurentna primanja u skladu s iskustvom
- naknada za prijevoz i topli obrok
- dodatne novčane nagrade tijekom godine
- dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje
- Multisport i druge pogodnosti
Uvažavamo raznolikost i osiguravamo jednake mogućnosti zapošljavanja svim kandidatima bez obzira na dob, spol, vjersko i seksualno opredjeljenje ili etničku pripadnost.
Samo će odabrani kandidati biti pozvani u selekcijski postupak koji može uključivati psihologijsku procjenu, intervju, procjenu stručnih znanja te znanja engleskog jezika, o čemu će biti pravovremeno obaviješteni.
