KONČAR - Elektroindustrija d.d. za proizvodnju i usluge matično je društvo Koncerna KONČAR u čijem sastavu djeluje 15 povezanih društava, a koji se na svojem stoljetnom putu razvio u regionalnog lidera u rješenjima iz segmenata proizvodnje, prijenosa i distribucije električne energije, urbane mobilnosti i infrastrukture te digitalnih platformi.

U cilju proširenja našeg tima, tražimo više izvršitelja. 

Ključni zadaci i odgovornosti: 

• pribavljanje posebnih uvjeta građenja, lokacijskih dozvola, geodetskih elaborata, potvrda glavnog projekta i građevinskih dozvola u suradnji s voditeljem projekta
• provođenje mjera sigurnosti i osiguranja kvalitete sukladno ZNR
• koordiniranje aktivnosti i obaveza sudionika u gradnji, izvođača i investitora sukladno ugovorima i narudžbenicama
• praćenje i osiguravanje kvalitete izvedbe i poštivanja vremenskih rokova i projektne dokumentacije sukladno ugovornim obvezama i zakonskim propisima
• izrađivanje plana transporta i dostave materijala na gradilište te prikupljanje atestne i ispitne dokumentacije za materijale koji se ugrađuju
• organiziranje i koordiniranje nabave, isporuke i kvalitetnog skladištenja materijala i opreme na gradilištu
• izrađivanje i vođenje građevinske knjige, građevinskog dnevnika, mjesečnih zapisnika, izvještaja i faktura

Uvjeti: 

• VŠS/VSS elektroenergetskog usmjerenja
• minimalno 5 godina radnog iskustva, od čega 3 godine rada na projektima
• posjedovanje uvjerenja o položenom stručnom ispitu za obavljanje poslova graditeljstva
• poznavanje rada u MS Office paketu
• izražene komunikacijske vještine te proaktivnost u radu
• izražene organizacijske vještine i učinkovito upravljanje vremenom

Nudimo:  

• ugovor o radu na neodređeno vrijeme, uz probni rad od 6 mjeseci
• mogućnost stručnog usavršavanja
• dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje
• prigodne novčane nagrade/naknade
• klizno radno vrijeme i mogućnost rada na daljinu
• ostale beneficije u skladu s poslovnom politikom KONČAR d.d.

Prijava treba sadržavati životopis.

Uvažavamo raznolikost i osiguravamo jednake mogućnosti zapošljavanja svim kandidatima bez obzira na dob, spol, vjersko i seksualno opredjeljenje ili etničku pripadnost.

Samo će odabrani kandidati biti pozvani u selekcijski postupak, koji može uključivati psihologijsku procjenu, intervju, procjenu stručnih znanja te znanja engleskog jezika, o čemu će biti pravovremeno obaviješteni.